行业动态
2024年东湖高新区人才企业专项补贴申报条件、申报材料
为支持人才企业发展,降低人才企业运营成本,推动人才企业通过购买专业服务实现规范运营,拟对人才企业上一年度发生的财务中介费用、法律中介费用、猎头服务费用给予补贴,有关内容如下。
为支持人才企业发展,降低人才企业运营成本,推动人才企业通过购买专业服务实现规范运营,拟对人才企业上一年度发生的财务中介费用、法律中介费用、猎头服务费用给予补贴,有关内容如下。
咨询热线:18709834578或18186061490(v同)
一、财务中介费用补贴
此项补贴适用于在财务中介机构购买代理记账服务的人才企业。
(一)申报条件
1.人才企业在东湖高新区工商注册、正常纳税;
2.人才企业聘请的财务中介机构须在东湖高新区注册成立,除会计师事务所以外的机构应取得《代理记账许可证书》;
3.人才企业历年来享受此项补贴未满3次,且本次申请的补贴费用未享受东湖高新区同类政策补贴。
(二)补贴标准
2022年1月1日至2022年12月31日期间实际支付的财务中介费用在1万元以内的,按实际发生费用全部给予补贴,超出的部分补贴50%,补贴上限为2万元。若通过审核的拟补贴总额超过本年度专项资金预算总额,将对拟补贴金额进行同比例调整。
(三)申报材料
1.《人才企业财务中介费用补贴申请表》PDF扫描件;
2.《人才企业财务中介费用补贴情况详表》Excel电子版、PDF扫描件;
3.人才企业入选各人才计划的红头文件PDF扫描件;
4.人才企业近3个月任一月份纳税证明PDF扫描件;
5.财务中介机构营业执照PDF扫描件;
6.财务中介机构《代理记账许可证书》PDF扫描件;
7.人才企业与财务中介机构签订的协议PDF扫描件;
8.费用发票PDF扫描件;
9.与费用发票对应的付款凭证PDF扫描件(银行流水或银行回单)。
二、法律中介费用补贴
此项补贴适用于在法律中介机构购买法律服务的人才企业。人才企业挂牌、上市产生的中介辅导费用不予补贴。
(一)申报条件
1.人才企业在东湖高新区工商注册、正常纳税;
2.人才企业聘请的法律中介机构须取得《律师事务所执业许可证》或《律师事务所分所执业许可证》,在武汉市司法局注册备案并在汉设有常驻办事处;
3.人才企业历年来享受此项补贴未满3次,且本次申请的补贴费用未享受东湖高新区同类政策补贴。
(二)补贴标准
2022年1月1日至2022年12月31日期间实际支付的法律中介费用在1万元以内的,按实际发生费用全部给予补贴,超出的部分补贴50%,补贴上限为2万元。若通过审核的拟补贴总额超过本年度专项资金预算总额,将对拟补贴金额进行同比例调整。
(三)申报材料
1.《人才企业法律中介费用补贴申请表》PDF扫描件;
2.《人才企业法律中介费用补贴情况详表》Excel电子版、PDF扫描件;
3.人才企业入选各人才计划的红头文件PDF扫描件;
4.人才企业近3个月任一月份纳税证明PDF扫描件;
5.法律中介机构《律师事务所执业许可证》或《律师事务所分所执业许可证》PDF扫描件;
6.人才企业与法律中介机构签订的协议PDF扫描件;
7.费用发票PDF扫描件;
8.与费用发票对应的付款凭证PDF扫描件(银行流水或银行回单等)。
三、猎头服务费用补贴
此项补贴适用于在猎头服务机构购买猎头服务的企业。
(一)申报条件
1.企业在东湖高新区工商注册、正常纳税;
2.企业聘请的猎头服务机构须取得经营范围包含人力资源服务的工商营业执照;
3.企业与猎头服务机构签订的合同须为中高级人才猎聘的专项合同;
4.被猎聘人才担任企业高管或技术负责人,岗位年薪达到50万元及以上,且企业已为人才正常缴纳社保,人才目前在职在岗;
5.企业历年来享受此项补贴未满3次(“光谷招贤令”除外),且本次申请的补贴费用未享受东湖高新区同类政策补贴。
(二)补贴标准
2022年1月1日至2022年12月31日期间实际支付的猎头服务费用按50%予以补贴,补贴上限为10万元。若通过审核的拟补贴总额超过本年度专项资金预算总额,将对拟补贴金额进行同比例调整。
(三)申报材料
1.《人才企业猎头服务费用补贴申请表》PDF扫描件;
2.《人才企业猎头服务费用补贴情况详表》Excel电子版、PDF扫描件;
3.企业近3个月任一月份纳税证明PDF扫描件;
4.猎头服务机构营业执照PDF扫描件;
5.与猎头服务机构签订的猎头协议PDF扫描件;
6.费用发票PDF扫描件;
7.与费用发票对应的付款凭证PDF扫描件(银行流水或银行回单等);
8.被猎聘人才收入证明材料;
9.企业与被猎聘人才签订的劳动合同PDF扫描件;
10.被猎聘人才最近一个月缴纳社保的证明材料PDF扫描件。
四、相关说明
入选人才计划后企业名称发生变更的人才企业,需提交工商局颁发的《准予变更登记通知书》,并在邮件内主动说明情况。
招才局及其委托单位将对申报材料进行审核。并随机抽取人才企业进行上门审核。请人才企业在提交申报材料后妥善保存各材料原件,并积极配合上门审核工作。申报单位对申报材料的真实性负责,对伪造或者提供不真实材料等情况,一经查实,将依法追究人才企业责任,取消申报资格,追回已发放补贴。